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院务公开制度

日期:2023年11月28日      来源:网站编辑      浏览:2014次

院务公开制度

 

为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的民主政治建设,促进医院健康发展。根据上级有关规定和要求,结合我院实际特制定本制度。

一、院务公开的组织领导

(一)院务公开工作由院党委统一领导,党政工齐抓共管,职能部门具体承办,纪检、监察部门和工会组织实施监督。

(二)医院成立院务公开工作领导小组(以下简称“领导小组”),下设办公室;成立院务公开监督检查小组。

(三)领导小组负责院务公开的组织领导,定期召开专题会议研究分析公开内容、公开方式以及存在的问题和解决办法等。

(四)领导小组办公室负责院务公开工作的具体落实,并加强与相关部门的协调联系。

(五)院务公开监督检查小组负责对院务公开工作落实情况的督查。

二、院务公开的内容

除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上给予公开,并做到政策依据公开、程序规则公开、规则过程公开、实施结果公开。

(一)向社会公开的主要内容

1、规范准则公开。公开医德规范、医务人员行为准则;服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等。

2、医疗收费公开。公开医疗服务价格和药品价格;公开收费项目、标准、范围和批准文号;药品品名、规格、价格和批准文号等;提供规范、明细的门诊病人、住院病人一日收费清单;各项收费按国家规定依法管理。

3、管理制度公开。公开病人就医事项、公开诊疗程序和规章制度、公开需进行的检查和治疗应履行的手续;公开医护人员诊治权;公开患者出入院、转院管理;医疗事故处理程序;公开病人选择医生、病床空床情况、医疗设备情况;公开专家姓名、职称、专业、门诊及会诊时间;公开医疗纠纷应当依法解决的程序。

4、公开城镇职工基本医疗保险制度改革有关事项。公开医保制度有关纳入医保统筹基金支付范围的诊疗项目、审批程序及医保病人转诊的有关规定等。

(二)面向职工公开的内容

1、医院管理公开。公开医院的发展目标、长远规划、改革方案、管理制度、年度计划、“三重一大”决策和实施情况。

2、财务管理公开。公开年度财务预、决算情况、年度收支情况等,以及医疗、教学、科研经费的使用情况。

3、工程项目公开。公开工程项目的审批过程、资金来源、设计、施工、监理单位的选择,工程总造价,工程竣工后的验收和决算及审计等。

4、物资采购公开。公开药品、医疗仪器、设备、公务车辆、救护车、电子监控、大宗办公用品及一次性耗材的购进及使用等。

5、人事工作公开。公开人事管理和改革方案,工作岗位设置,岗位职责,岗位条件,新聘用人员的计划,招聘标准、程序和招聘情况,工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策,内部绩效工资分配方案等;公开职工年度考核办法和结果等。

6、廉政建设情况公开。公开领导班子和班子成员党风廉政建设情况等;公开行业不正之风投诉信箱、电话;公开违法违纪案件的查处情况;公开医疗责任事故的处理结果。

7、职工权益公开。公开职工工资、福利、劳动保护等涉及职工切身利益等情况;养老金、医疗保险金和其他保障基金的缴纳情况;重大科研课题的立项及经费的使用情况;专业技术资格评审标准、条件、程序和结果;医护人员培训、进修计划等。

8、其他按照法律法规或有关规定应向职工公开的事项。

三、院务公开的主要方式

(一)院内公开方式

1、职工代表大会是实行院务公开的基本形式。在职代会期间,充分发挥职工代表作用,履行好民主管理和监督的职能。

2、建立党政联席会、院务会、全院中层干部会议制度,定期不定期通报和交流情况。

(二)院外公开方式

主要通过媒体、宣传栏、收费价格公开栏等形式及时向社会公开;设立意见箱、投诉电话,开展患者出院或门诊收费清单告知,实行院领导接待日等方式。