2012年3月2日―4日，我院举办2012年度中层干部管理培训班。参加本次培训班的人员有全院第四轮新聘任的中层干部、科主任（长）、护士长助理61人。

2月3日上午，在医院食堂二楼会议室，全院中层干部、助理人员集中参加了培训。在会上，院党委书记、院长杨家义同志代表医院党政领导班子作题为《加强医院内涵管理  加快业务大楼建设为实现医院的大跨越、大发展而努力奋斗！》的工作报告，杨院长从十六个方面全面、客观地阐述了医院2011年在工作取得的成绩以及存在的不足，并从三个大的方面、十四个小的方面提出了今年乃至今后一个时期医院的重点工作任务。在当天的培训会上，院党委还对2011年度医院先进科室和优秀个人进行了表彰。

在随后的两天时间里，中层干部先后分两批在集中学习院长工作报告以及刘副书记党群工作报告的同时，针对2012年度院科两级《责任书》中各项工作任务，大家充分讨论、各抒己见，围绕医院的发展以及科室目标任务的完成，大家提出了许多建设性的建议。在总结会议中，杨院长对中层干部寄以厚望，要求中层干部要学习和掌握自己的岗位职责，刻苦学习业务知识，不断修炼自己品行和医德职业修养，并从沟通与协调方面提出了五个方面的工作要求，他说，中层干部要切实做好上级与下级之间、科室正职与副职之间、医疗与护理之间、中层干部与职工之间、医护人员与病人和家属之间的沟通与协调工作。

最后，杨院长还说，市委、市政府为卫生事业的改革和发展创造了难得的历史机遇，医改政策为卫生事业的改革与发展构筑了美好的发展前景，我们要在市卫生局的关心、支持、领导下，坚定信心、锐意进取。相信只要全院职工能够全力以赴，抢抓机遇，迎接挑战，狠抓落实，医院大跨越、大发展的宏伟目标就一定会实现！

通过对中层干部的管理培训，使大家明确了医院的发展方向，明确了科室的任务目标，明确了自己的努力方向，同时也提高了我院干部队伍的政治素质、思想觉悟和理论水平，对今年各项任务目标的完成将发挥积极的促进作用。

                                        党办  柳贵明

                                        2012年3月6日

2012年医院中层干部管理培训班现场（一）。

2012年医院中层干部管理培训班现场（二）。

我院党委书记、院长杨家义同志在作业务行政工作报告。

院领导为颁发2011年度先进科室锦旗和优秀个人荣誉证书。

院领导与获得2011年度先进科室和优秀个人代表合影留念。

我院党委书记、院长杨家义同志与科室负责人签定2012年院科两级责任书。

我院党委书记、院长杨家义同志在培训班结束前总结讲话。