2015年6月21日15：00，我院护理部组织进行责任制整体护理实施内涵的课程培训，培训对象是护士长、责任护士、护理骨干，全院共102名科护理人员参加了此次培训，占全院护理人员总数的42.5%，就责任制整体护理实施内涵及工作要求进行了培训。

      杨主任通过对比功能制护理和责任制整体护理的组织管理特点、护理工作模式、护士工作状态等几个方面进行了阐述，指出我院目前的护理模式仍旧停留在所谓的责任制护理旗帜下的功能制护理模式，当然，这样的工作模式和我们护理人员的严重不足有直接的关系，同时也存在着思想上的保守和惰性，没有深入了解实施责任制整体护理的内涵强调深入开展责任制整体护理的必要性，也就责任组长负责制、小组负责制、个人负责制三种常见责任制整体护理工作模式做了详细讲解，本着：“排班开路，从功能制到责任制”对护士长提出具体要求，首先从改变排班模式入手，让护士正真做到包病到护，然后逐渐扩展服务范畴，让责任制落实到每一位患者，在此过程中允许有差异存在。最后总结指出：“我院护理人员严重缺编，责任制护理开展受到了一定限制，但我们应该也必须朝着这个方向不断的努力。”

 护理部

       2015年7月21日