2015年6月中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》，为进一步加强医院领导干部队伍建设，规范干部选拔任用工作，树立正确用人导向，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干提供坚实的理论基础和依据，经研究，2017年6月5日上午，医院党委中心组（扩大）认真组织学习了《事业单位领导人员管理暂行规定》，学习由党委委员、副院长陈志祥同志主持。

陈志祥副院长带领大家认真学习原文，逐字逐句通读并理解学习了《事业单位领导人员管理暂行规定》中事业单位领导人员管理原则、任职条件和资格、选拔任用程序和要求、任期及任期目标责任、考核评价方式、职业发展和激励保障内容、监督约束相关制度等方面的知识。

对学习中的感受，班子成员积极踊跃发言，提出《事业单位领导人员管理暂行规定》的学习有助于医院党政领导班子在思想上加强对事业单位领导人员选拔任用和管理等相关规定的进一步认识，特别是对医院选拔任用中层干部有现实指导意义，在政策指导和具体工作程序方面，为医院不断培养和打造一支政治素质过硬、业务技术能力过硬的干部队伍提供了有力的理论依据和组织保障。